“千万就业岗位精准匹配” 创业梦想与实力双向赋能

北京·2024年6月15日 ——在当前就业形势复杂多变的背景下，高校毕业生面临着“就业难”与“创业难”的双重压力。为破解这一难题，国家出台了新一轮就业创业新政，以“精准推送”百万就业岗位为抓手，打造“双向赋能”平台，为毕业生提供“定制化”就业服务。专家称，这一举措将为毕业生实现“就业梦”和“创业梦”提供更加精准的路径。

精准匹配，让就业不再“盲目” 新政明确提出，将通过大数据技术和人工智能系统，对高校毕业生的专业、能力、地域等信息进行精准分析，与企业需求进行“双向匹配”。据了解，近千家大中小型企业将参与岗位推送，涵盖制造业、服务业、科技创新等多个领域。例如，计算机专业的毕业生将优先匹配到AI研发、云计算等高端岗位；工程类毕业生则可享受到工业设计、智能制造等实操岗位。这一“精准推送”机制，不仅减少了求职者的“跑腿”成本，还提高了就业效率，让毕业生能够更快找到“合适”的工作。

创业赋能，让梦想不再“流浪” 除了就业端，新政还将创业支持纳入“精准推送”范围。针对创业意愿强烈但缺乏资金、技术或市场认知的毕业生，政策将提供“创业孵化基地”资源，与企业合作，为创业者提供“免费”培训、融资对接和产品推广支持。例如，在北京市，多家高校与创业孵化器合作，为毕业生提供“1对1”创业顾问服务，帮助他们构建产品理念、寻找投资人。数据显示，自政策实施以来，已有近万名毕业生通过“精准推送”平台成功创业，其中不少项目已实现盈利或扩大规模。

企业“主动”参与，让就业不再“被动” 与以往“求职者主动求职”的模式不同，新政鼓励企业“主动”参与岗位推送。通过“企业+高校+平台”三方合作，企业将在平台上公开招聘需求，并提供“实习+就业”通道，为毕业生提供“试水”机会。例如，一家科技公司在平台上发布了“AI人工智能开发”岗位，并与北京大学合作，为毕业生提供“实习+转正”政策，成功吸引了多名优秀毕业生。这一“双向”机制，不仅提高了企业招聘效率，也让毕业生能够在“试水”阶段验证自身能力，减少了“跳槽”的风险。

专家看点：政策“双向”赋能，让就业创业“双赢” 中国教育部就业指导中心主任李军表示，新政的“精准推送”机制，将有效解决毕业生“就业难”和企业“招工难”的“双难题”。他指出，通过大数据和人工智能技术，可以实现对毕业生的“精准”服务，同时也能让企业更好地发现人才。对于创业者来说，政策的“双向”支持，将为他们提供更加丰富的资源和机会，让创业梦想不再“流浪”。

未来展望：让就业创业“更接地气” 专家认为，随着“精准推送”平台的不断完善，未来将实现对毕业生的“全生命周期”服务，包括“就业后的职业发展、创业后的产业扶持”等。政策还将鼓励高校与企业、创业孵化器之间的“双向”合作，形成“产学研”融合的生态圈，为毕业生提供更加“接地气”的就业和创业路径。

在当前就业形势下，这一“双向赋能”的新政，将为高校毕业生和企业带来新的机遇。专家表示，希望更多的毕业生能够抓住这个机遇，实现“就业梦”和“创业梦”的双向发展，共同推动中国经济的高质量发展。